Från tätskiktsmontör till projektledare

15 år i branschen och fortfarande nyfiken

Linda har arbetat som takmontör i över 15 år, men vägen dit började med både svetsning och plåtslageri. Genom åren har hon samlat på sig erfarenheter från flera delar av byggbranschen, något hon har stor nytta av i sitt arbete idag. Sedan två år tillbaka är hon en del av Hagmans Tak.

– Jag tycker att det är roligt att kunna lite av mycket. Ju mer man vet och kan, desto mer nytta har man av det ute i projekten. Det dyker alltid upp situationer där man får användning av det man lärt sig tidigare.

Det som driver Linda är variationen, problemlösningen och att ta sig an nya utmaningar.

– Det bästa är att få vara ute och jobba. Sen gillar jag när det dyker upp lite knasiga problem som jag måste lösa. Jag tycker om när jag får tänka till och lära mig något nytt, istället för att göra exakt samma sak varje dag.

Gemenskapen gör jobbet 

Efter flera år som egenföretagare och underentreprenör uppskattar Linda idag att vara en del av ett företag där hon kan fokusera på hantverket och samtidigt vara en del av gemenskapen.

– Storleken på företaget passar mig väldigt bra. Det känns lite mer som en familj här på Hagmans Tak. Vi hittar på saker tillsammans, som sommaravslutningar, boule och andra aktiviteter. Det gör mycket för sammanhållningen.

Linda har också gått flera utbildningar genom bland annat Sveriges Takentreprenörer och vår materialleverantör Mataki. För henne är det viktigt att fortsätta utvecklas och ta till sig nya kunskaper i takt med att branschen förändras.

Att bygga framtidens takmontörer

Linda hoppas att fler kvinnor ska hitta till byggbranschen, men menar att det viktigaste är att alla får rätt förutsättningar att lyckas. För henne handlar det om att ge ansvar tidigt, behandla människor lika och låta dem växa i yrkesrollen.

– Jag tror inte på för mycket ”rosa bomull”. Att boosta människor är jättebra, men hjälper du dem hela tiden kan det få motsatt effekt. Man ska inte behandla någon annorlunda bara för att det är en tjej. Ge en bra introduktion, visa hur jobbet fungerar och ge ansvar.

Hon lyfter också vikten av att ge lärlingar ett verkligt ansvar, oavsett vem de är.
– En lärling ska inte bara få koka kaffe eller göra sådant som någon annan lika gärna kan göra. Ju mer ansvar du ger någon som inte kan, desto mer tar personen jobbet på allvar. Och glöm inte att ge feedback när något blir bra. Det är så man bygger självständiga och trygga montörer.

3 snabba med Linda

Du växte upp i Norrland. Vad har du tagit med dig därifrån?

– Att inte vara rädd för att hugga i. Jag planterade, byggde och lärde mig använda både yxa och motorsåg i tidig ålder. Hantverk och praktiskt arbete var en naturlig del av vardagen där jag växte upp.

Vad gör du helst när du inte är på jobbet?

– Jag är gärna ute i skogen, planterar i trädgården eller bakar. Sen har jag fem barn och två barnbarn, så det finns nästan alltid något att göra.

Vilket råd skulle du ge någon som funderar på att bli tätskiktsmontör?

– Var nyfiken och våga prova. Det finns alltid något nytt att lära sig!